你如果超越了管理者的自我定位,通过专业能力的施展和魅力的展现,走进了下属的内心,你就超越了一个简单的管理者,而成为一名卓越的领导者。你有了领导力,这样,你就厉害了。施展魅力,方式多种多样,但核心是要有格局,要懂得顺应时势,遇事多替别人考虑。
你如果超越了管理者的自我定位,通过专业能力的施展和魅力的展现,走进了下属的内心,你就超越了一个简单的管理者,而成为一名卓越的领导者。你有了领导力,这样,你就厉害了。施展魅力,方式多种多样,但核心是要有格局,要懂得顺应时势,遇事多替别人考虑。
本文标题:清华管理学26
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