聆听一场教练对话

聆听一场教练对话的收获，不亚于亲自做一场教练实践。这一场教练对话，很考验小板凳的耐心，堪称是一场翻车的教练示范。

发现的问题：

1.教练和客户没有做到同频，教练嗓音低沉、平缓，没有什么起伏变化，客户声音高亢，语速飞快，听得人着急。

2.合约拿错了，客户要探讨的话题是如何做到身心合一，让头脑相信身体的感觉。教练认为合约是如何做到有能量、有力量、有勇气。

3.不能展开合作，教练在同一个问题上绕来绕去，来回兜圈子，三次试图和客户展开合作，但一直没有成功。

4.时间控制，收到超时提醒后，在行动计划环节匆匆结束。

在复盘的时候，督导做了一场MCC级教练的示范，让大家领悟了什么是创造体验。

教练示范的收获：

1.直接发问：探讨这个对你来说为什么重要？这个背后更重要的是什么？假如真的做到了，你有什么感受？和现在有什么不同？

2.往深探索：以前有什么时候是身心合一的，那个时候是什么样的感觉？现在是什么阻碍了你？

3.创造体验：阻碍因素是什么样的？什么颜色，在哪里？把这些阻碍因素打个包，扔掉，有什么感觉？

4.运用隐喻：在宇宙之间，如果能想像一个东西，代表你的身体，它会是什么？它是什么样的？在哪里？四周是什么样的？想像另一个东西一个代表你的头脑。。。。。。它们是什么关系，什么样子，在进行什么样的对话？

5.展开合作：进行到这里继续往下探索，你觉得方向是对的吗？你想往哪里探索？如果你可以问自己一个问题，会是什么？

6.和客户同频：语音语调，用词准确回放，全息聆听，全然回应和共舞。