最近碰上了一个客户，确切说他有点CEO的样子了，公司里什么样的人，掌握的十分清楚，而公司里的事情也分析的头头是道。正是这样的人，无论在哪里才会混的风生水起。
按理来说，遇水架桥，遇山开路。这似乎才是一个CEO雷厉风行的作风。他的厉害之处，就是悄无声息的把事情办了，而且众人都很服，至少是没有怨言的。就像樊登老师的领导力里面说的一样，她明白自己处于哪个阶段，该做什么，不该做什么，也都一清二楚。
说到这里，我心里有点佩服她了。表面上看着，愣头青，有点傻，这样别人就不会把他放在眼里，也不会注意她，这样她做事就可以低调一点。
以前我信奉宁做鸡头不做凤尾，但现在我觉得大公司做小，为人低调，谦虚谨慎，领导认为可教之人，自然会放心用。小公司要大做，小公司里面就要放开手脚，领导觉得是个人才，才会重用！怎么做取决于公司大小。大公司学做人，小公司学做事。
很多时候我找不准自己的位置，其实是对客观环境的一种麻木，缺少敏感性，缺乏观察，很多时候并不是你做好了自己就可以相安无事了。就像这次罚款一样，既然如此，那还是安分守己吧！领导希望有一帮听话的人，跟着他走。
希望自己以后长点心，像这个CEO一样，做一个善于观察的人，嗅觉敏锐的人！
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