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为什么要学习职场软技能?

为什么要学习职场软技能?

作者: 陈玉_ | 来源:发表于2022-06-15 08:40 被阅读0次

    最近给同事和新员工谈到最多的就是软技能,是职场人在非关键岗位的关键价值体现,何为非关键岗位关键人才的毕竟之路。

    什么是软技能?

    职场软技能是:搞定事、搞定人、搞定复杂局面的综合且能复用的能力。

    职场软技能是:让职场人在职场中不贬值、不过时、不消失的技能。

    其实更多的职场软技能是沟通能力、共情能力、逻辑思维能力、底层逻辑能力等,扩宽视野,让自身不断改善,不断提升是每一位职场人都需要,也都是在严重内卷的当下需坚定的提升方向。

    记得有一次培训,我提了一个问题:

    Q:你们找工作的需求是什么?

    A1:赚钱。

    A2:满足生活。

    A3:赚钱。

    ... ...

    Q:大家的需求基本都是满足生活所需,赚钱。那赚钱的最终目的是什么?借用马斯洛的物种需求理论,可以归结到哪一层级?

    A1:满足生理需求、安全需求。

    A2:在疫情下,不被辞退,有安全感,近期网络上大厂和我上家公司都是严重印象才倒闭和离职的。... ...

    A3:找个共组,有事情干。

    ... ...

    从以上对话可以看到,我们底层的需求还是安全感,而2020年初暴发疫情以来,毕业生主要的就业渠道中小微企业濒临倒闭,导致就业形式严峻,同样企业中也是用人荒,在有限的成本里如何找到有价值有能力的人,两者是悖论。

    这就需要我们身处职场的职场人,在硬技能过关的情况下,更要兼具软技能的学习,从元智慧到软技能提炼,才是职场生存的王道,也正应了职场流行词“内卷”的含义。

    同为职场中人,加油!共勉!

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