听湖畔三板斧后

作者: 阳光蘑菇 | 来源:发表于2016-09-11 21:36 被阅读23次

听湖畔三板斧后
湖畔三板斧
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微学习之湖畔课堂 E01 战略
使命、愿景、价值观
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听心湖畔

马云老师讲到使命愿景，招人的时候要有一致的使命和愿景，而不要招只关心下个月工资在哪的员工。

想到了现代社会的年轻人就业市场形式，以及选择东家的方向，活得最久的企业当然是国企，另一部分会选择白手起家做大做强的bat等等，比较好的外企500强，或者自己创业。

经常听朋友讲国企里的文化，如何伺候好领导让领导开心才能升职加薪，这是唯一的通道，否则领导不开心了，你所有的工作都会被忽略。因为你只有抓紧加薪了，才能抓紧时间去买那永远飙升的房子。这些人人生的战略是和房子绑定的，买了一套还要，利用离婚策略买第二套，目前来看他们的一生已经被套牢了。没有了理想，生活的目标只是为了生存。

回来说说以前对创业的人有偏见，一大批没有经验年轻人呼呼进来貌似就是骗投资人钱的。但是目前听到有这些优秀商界领袖，愿意指导年轻人，成立各种商学院，虽然商海沉浮，但有大咖指点，还是对年轻人最大的福利，一个人最宝贵的是在二三十岁的年纪，能为了理想和事业而奋斗，这就足够了，有了你们社会就能进步一点点。加油年轻人！