尽管我并非这些公司的正式成员,但经过一年的近距离观察,我发现身边这两家企业的人员流动异常频繁。第一家公司最初共有八名员工,在这一年里,人员进进出出,期间补充了两名新成员,然而如今却只剩下一人坚守岗位,其余的位置都被新鲜血液占据。
至于第二家公司,我才了解了一个月的情况。这家企业起初有六位员工,而今已有两人离职——其中一位仅服务了一年,另一位则在这里度过了半年时光。这样的人员更替速度令人咋舌。在这个时代,换工作似乎成了一种常态,“铁打的营盘流水的兵”,我作为旁观者,只是将所见所闻记录而已。
尽管我并非这些公司的正式成员,但经过一年的近距离观察,我发现身边这两家企业的人员流动异常频繁。第一家公司最初共有八名员工,在这一年里,人员进进出出,期间补充了两名新成员,然而如今却只剩下一人坚守岗位,其余的位置都被新鲜血液占据。
至于第二家公司,我才了解了一个月的情况。这家企业起初有六位员工,而今已有两人离职——其中一位仅服务了一年,另一位则在这里度过了半年时光。这样的人员更替速度令人咋舌。在这个时代,换工作似乎成了一种常态,“铁打的营盘流水的兵”,我作为旁观者,只是将所见所闻记录而已。
本文标题:铁打的营盘流水的兵
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