经历了一段时间的借调,再回到原单位的时候突然就发现找不到自己的位置了。每份工作都已经有人在做。而自己之前熟悉的环境和人也都有了不同程度的变化。感觉自己一下子就落伍了。
其实团队的氛围很好,大家都很努力,领导很照顾我们。而我却觉得自己越发的无能,缺乏存在感,缺乏知识与能力,短板多过特长。
不知道如何改变自己的心态和现状。感觉很混乱。太多的不确定与迷茫。很飘忽的状态,有离开的冲动。总感觉自己害大家加班,感觉工作效率低。很难进入状态。语言表达能力和沟通能力都有所退化。
改变现状的应该做到以下几方面吧?
1、明确定位。确定自己是协助者,管理者,还是劳动者?
2、明确方向,了解自己都需要提高哪些方面的能力。
3、明确标准,确定做到各种程度才是好的标准。
4、强化学习,逐步提升。当一切标准清晰后,要做的就是向着目标一步一个脚印的扎实努力前进了。
5、正确认知,不卑不亢。正确看待自己的情绪,状态,接收然后放下。不自卑,不自傲。踏实前进。
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