昨晚，多年好友CC打电话过来，一开口就是：“我觉得好烦啊，我是不是真的很孤僻，不懂与人相处”。说话的CC是我好年好友加闺蜜，为人真诚讨厌套路，敢爱敢恨，性格开朗大方。也许你会疑问，这样的性格为何会自评孤僻？
格调不同，何必相融
与CC交往快六年，她目前在读大三，经常利用空闲时间兼职，工作态度深得每位老板好评。我见识过她因为耿直与人闹矛盾，也知道她曾质疑过自己的性格。用她自己话来说就是，多年来棱角快被磨平，只想在漫漫人生中保留自己的一些特质。无奈社会上每个人都惯用套路，因为她在工作中积极，表现突出，看不惯的东西又不能委屈自己忍气吞声，导致了在公司的人际关系不太和谐。我问她：“这种不和谐是否影响到你的工作？除了工作你和其他同事是否还有其他的共同圈子？”“我只是想利用这两三个月的工作锻炼下自己，等我业绩超过上个月第一名，我就辞职不干了。至于其他同事，不是工作偷懒就是没有生活情趣的大姐，又能有多少共同语言。不过就是觉得很少出来工作，平时在校又是一个人独居，感觉自己都要忘记怎么与人相处了。”
针对她多年的了解，我只对她说了一段话：“做一个有温度的女子，100℃的水沸腾，0℃的结冰，无论什么状态，其本质不变。你的能力，你的格调明显和她们不是同一层次，何必相融。如果你确实思考过自己的性格，知道自己想要的是什么，为何不按照自己想法走下去，再说你又不缺肝胆相照的朋友”。
在现实生活中的我们不也常如此吗？我们生来有棱角，或是被调教，或是受教训，或多或少改变了自己，适应社会。不能说这是件坏事，毕竟人要生活，哪能一直按照自己想法生活，你又不是宇宙中心。但是，在安然生活之下，对于那些不在同一频道的朋友圈，是否需要相融。
你执行力强不喜欢拖拉，你懂套路却讨厌套路，在团队你希望平衡工作与生活，你有思想有理想有目标会生活，你感觉和身边的工作伙伴不在同一个格调上，然而为了工作，为了不让自己显得那么突出，你质疑是否该放慢脚步。在此我想说，我亲爱的女孩，如果你有绝对的实力，何必顾虑情商。如果实在不在同一个格局，何必相融。
一切所谓的人际关系、朋友圈，如果只是建立在聊天、吐槽上，何谈永久和进步。最好的关系，是彼此成就，愿成为朋友的我们能互相学习，彼此督促。至于那些不在同一个格局的，又何必相融呢。
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