疫情差不多结束了，最近面临二个事，给了我不少感触，一个是组内的一个同事离职，一个是团队内有一个人想来我们组。
先说说这位离职的同事，小伙子90后，做对公信贷贷款核算的研发，一直在公司表现不错，只是平时与领导的沟通可能要偏少点，去年年底的考核不是太好，但是个人平时的工作任务还是比较认真负责的，同事关系也比较融洽，经过几次沟通挽留，最后也没能留住，只能祝愿他以后的工作道路越来越顺，步步高升。
再说说另一个事，数据团队的一个同事，去年11月份来我们大团队，做数据分析的相关项目，可惜因为一次的延迟汇报风险导致了项目延期，进而就遭到辞退的结果，近期他主动跟人力资源人员联系，准备申请内部换岗，而我们组面试了他，综合来说还是比较不错的，我计划准备转到我们组，但是请示了我的直属领导，领导可能觉得有些不妥，建议我放弃。
后来我找到他，当面跟他解释“我们不能录用你，确实很抱歉”，他流下了眼泪，而我心里也涌上了酸楚，一个中年人即将面临着被辞退的风险。那一刻我的心也是破碎的，也许是无能为力，也许是对他的那份坚持表示怜悯。一个人错了一次，难道就不能给他一次机会？不停的扪心自问，当下的中年人是比较脆弱的，当今的社会能否多给些善待，多给些宽容呢？企业能否再给一点关怀和机会呢？人非圣贤孰能无过？
相聚和分离，在那一刹那间转瞬即逝，所有的承诺和决心都显得那么单薄，心里不停的祈祷和祝福，如果没能来我们组，那只能祝福你在以后的人生路上，遇到更好的平台发挥和展示自己。
这里不是你的终点，却可能是你人生迈向巅峰的起点，加油，勇敢坚持的人！
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