课程里面关于解释黄金人脉的一个例子就是“假如你辞职了，你的人脉里那个可以给你找到工作的那一个，就是你的黄金人脉。” 黄金人脉并不是我们平时指的那些你通讯录里留的电话、微信朋友圈好友，而是那些你需要帮助的时候，可以给你确切帮助的人。
要获得这样的人脉，首先你自己需要强大，然后你需要帮助的时你得有价值值得人家帮助。因为这些可以为你提供帮助的人。他们的时间，精力的价值都远远高于你，你凭什么能够得到他们的帮助呢？肯定得是你有他们需要的东西，或者是他们看重的点，他们才会给你帮助。
所以要想获得这些黄金人脉，我们可以从下面几方面做起：
■提升自己的价值。你可以通过读书，学习课程，与人交流等等方法，先打开你的眼界，然后提升自己想要提升的地方。
■帮助他人。帮助他人，用自己的知识能力为他人解决问题，同时自己的认知也会得以巩固提升。这是双赢。
■三人行，必有我师。善用自己的眼睛来发现每个人的优点，学习他们。
■互惠互利。对于为自己提供帮助的人，我们应该多想想可以为他们付出什么？用自己的能力帮助他们做一些事情。
■学习人际交往的技巧。与人沟通的技巧，这并不是一种势力，而是为了双方在交流之中都会愉快。
在课程中记录的这几点，应用在现实生活中，就比如下面的承包区有问题向我求助，我就不应该不耐烦了，而应该耐心地为他们解答。因为在解答的过程中我也是再一次学习了规则的应用，此外，帮助他人的时候，语气应该和善。
此外，在与人交往中，Grace提到的一些我们需要注意的地方。
■不群发短信（这条要改，因为我以前也是经常群发短信。）
■不以貌取人。（啊，这简直戳中了我的痛点。我就是一个颜控呀！可是，这是不对的呀，因为我们对待人要真诚。而不是仅仅从脸来判断。）
■不打断他人的谈话。（每个人都想表现自己。他在谈话的时候被打断，是十分不舒服的。）
■分清场合。（自己要有宾主的观念，作为宾客一些，主人可以做的事情我们是不能做的。如果你实在是想做，应该和主人商量看看主人是否能够帮助你。）
总结一下，要想获得黄金人脉，必须先提升自己，使自己有他人可以使利用的价值。然后寻求帮助的时候才可以有价值可交换。互惠互利才是这个社会人际交往的原则。
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