马上又到年底了,辛辛苦苦忙活了一年,小伙伴都期盼着年终有个好收成,也希望有点意外的惊喜,期盼老板们多发点¥¥,但我必须负责任地告诉你,年终奖虽好,可不是必须哦T^T!
①年终奖不属于法律规定的必须发放项目,也非老板们的法定义务,发不发要看地主家有无余粮食
②还要看劳动合同约定或公司规章制度规定,而不是看老板们的心情[偷笑]
③入职时口头承诺年终奖但未在劳动合同或公司规章制度规定的,需由劳动者举证证明。
④如果未曾约定发放,虽然往年有发放记录,但今年是否也必须发放?实践中争议较大,不同法院同案不同判现象较多,劳动者需要准备好各种发放过及承诺发放的证据,单位也须谨慎对待,一不小心可能就麻达啦!
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