1.答案就在问题之中，但第一反应往往是错的问题。
2.转变提问，转变受害者心态，询问观点，确认感受，重新描述，主动引导-来自《关键对话》
3.在现有资源下，我能怎么做好？
QBQ三个简单指导原则：
1.以 做什么或该如何 两个词取代 为什么？什么时候，比如：要实现这个计划，现在需要做什么？通知下来了，时间紧，咱们该如何做？怎么确保材料能尽可能按时交那？
2.所有问题中包含我字在内，而不是包含他，他们，我们，你，你们。举例：现在我能做些什么？我该找谁去请教，就不至于束手无策了！
3.问题中心词放在动词上，也就是放在行动上。我怎么碰到这么倒霉的事，换为 我应该如何应对这样的情况！
为什么这件事都是我做？
A我怎么能做好这些事？
B我如何让领导认可这些事不应该我做？
C怎么就能让做这些事给我带来长期的回报呢？
怎么总是遇到这么奇葩的客户，领导？
A下次见这个客户前，我要做哪些准备？
B我去哪里开发更多的客户，避免在这一颗树上吊死！
C我具备了哪些能力和资历，就可以炒掉这个老板
为什么我找不到对象？
我做什么？就能增加找到对象的机率？提高相亲的效率和效能。
当孩子问，为什么作业永远都做不完？
你觉得做作业的时间太长，都没时间玩了，关于这个，我们能做些什么呢？
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