DISC演讲场感受

4点起床

10点到家

中间还写完了

bpmn2的文件分析

DISC的I高值和S些许

是跟前辈们有很多相似之处

海峰老师的分享值得回味

独处时能照顾自己

共处时能照顾他人

先照顾好最重要的人

再改变世界

影响力的手法

在其间淋漓尽至

互惠原则

社群效应

喜好倾向

基于朋友的连接

凡事先链接再沟通

比先处理情绪再处理事情

来得更直白

凡事必有四个解决方案

从DISC的四个维度去看

会有不一样的答案

前面一大半的时间是学员分享

能看出来海峰老师是有用心在做社群运营

作为支撑的力量慢慢往后退

社群和社群之间的联合

从永澄老师到海峰老师

从秋叶大叔到张萌萌姐

某种程度上在做生态

基于社群的人际互联生态

称之谓环境

眼里有活

心里有人

活儿总是有办法搞定的

能打从心里传递的❤️和能量

才是每个人身上不一样的特质

特质没有好坏

只是比例不同

不同的场景下的影响不一而已

比我爱你更长情的是我懂你

我懂你then can effort you

影响力的手法一套一套的

怪不得永澄说海峰老师讲课

半天能把衣服讲湿几套

现场的热度和气温相当

所以说能激励人心的

是emotional和story

在controller之上的

high level Dominance

人事网书

在高人们的身上学到更多

榜样大过说教

还有菲比老师的支持

都有被看到和深深的打动[转圈]

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