公司老板准备安排我做培训讲师,不知道我能不能胜任,多少有点没底。
耐心、能力、沟通、总结是没问题的,但施压跟学员关系就不知道了,我向来不会施压,这样会没有威信,没威信学员自然不会把我的话当回事儿,要想一定时间段内看到成效就吃力了。
罢了,我先去做吧!能做多少是多少,做不来也没关系,大不了再退居二线做普通技师了。我也想好了,日后公司如果发展壮大,作为培训讲师,待遇那么好,肯定会有相对饱和,而且竞争会非常大,如果时机成熟了有那么多人盯着这块肉,我直接选择退出;如果培训过程特别艰辛,人人避之不及,那我就揽下来,就当授人以渔。
说实在的,我是完全不知道我现在生活意义的,每天就是游手好闲,如果能授人以渔也算没有辜负那些年耗费在我身上的教育资源了。而且一旦需要培训讲师,应该我们公司会更大更强吧!到那时公司面向社会接纳就业人员的缺口也算是一种独特的回报了,接受那么多年国家以及社会的保护与教育,我也该瞑目了。如果有幸上市,恐怕也能占这行业头一份吧!不过说这话还尚早,这个行业局限性太大,上市真的有点难。
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