面试的过程中确实存在一些技巧跟方法，可以让你更好的通过面试，但子木老师这里对于大家的建议是，不要自以为是，自作聪明，尤其是自认为看过几篇面试技巧，怎么回复的文章之后，就认为可以的人们。
大家记住，你看到过的内容，难到企业的面试官就没看过吗？那你照着那些去回复有用吗？
切记做一个：“自作聪明”的人
——子木老师《玩转职场：快速找工作的能力》课程
在面试过程中，很多问题是非常经典的，甚至可以说是必问的问题，比如“什么原因离职”“你认为你的缺点是什么”
这类问题，对于这样的问题，网上也有很多的回复，对于很多的网上回复的内容，子木老师这里不过多的评价。
今天子木老师主要想就回答“你认为你的缺点是什么”这个的回复的过程中存在的几点误区，跟大家分享。
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误区一：自作聪明的一些回答
1、 我过于追求完美，
2、 虽然具备了一些专业知识，但缺乏实际的实操经验；
3、 我太过年轻，所以经验不是很丰富
4、 进入新的角色需要一些时间，不过我的学习能力很强，我一定会尽快进入状态，应公司的节奏。
5、 工作效率上可能比不上公司的老员工，但我的态度一定是非常诚恳的，一定虚心学习，最快速的在某个点上尽快做出成绩将其作为自己的核心优势，然后在辐射其他方面早日为公司创造更大价值。
对于上面的非常聪明的回复，子木老师想说，这里就存在误区，因为对于一个面试经验的丰富的面试官来讲，这些看似是缺点的优点的回复方式，已经见到太多了。
其一：根本没有实际说出自己的缺点，都是在粉饰自己，甚至变相说的是优点；
其二：内容空洞、套路，缺乏想进一步深入沟通的兴趣。
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误区二：真实的回答自己的缺点
1、有时候有些太自我，不注意别人的感受，不能站在对方的角度去思考。
2、内向，不喜欢与人沟通，但我已经认识到自己的缺点相信在贵公司可以提高这方面。
3：我的缺点就是有点太多了，不知道说什么好（如果这样回答基本上第一轮就会直接被ko掉！）
4、我平时有一些不拘小节，不太关注细节。
对于这样的回复，很真实，确实回复了自己的缺点，但同样对于面试官，对于的缺点要衡量了，是否你合适了。
你就真的因为这个问题，导致面试失败。
子木老师给到大家的回答思路是：
1、要即真实又要聪明的回答，客观分析自己的缺点 ，并提供相关自己的解决方案。
2、说能力方面的缺点，因为能力是可以提升的；
3、尽量不要说性格方面的缺陷，因为江山易改本性难移，性格缺陷很难改的。
4、你回复的缺点，是给自己解决问题埋下伏笔，进一步吸引面试与你深入沟通的诱饵。
总之面试要注意自己的措辞，可以将它当做一次特殊的销售，面试官就是你的客户，如何将你自己作为一件产品销售出去，那么就要多站在对方的角度去考虑问题。
以上就是对于回复“你的缺点是什么”的几点误区，跟回答思路，如果你想知道到底因为怎么回答才更好，如何回答其它的面试问题，快速通过面试，如何巧妙的应对刁钻问题等一些列的油关求职面试的问题，子木老师在《玩转职场：快速找工作的能力》课程中会有系统的、详细的讲解。
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