为了激发全院员工主人翁精神,激发企业创造活力、提高经济效益、节能降耗,进一步给员工提供人性化成长平台,更好的为患者服务,鼓励员工献计献策,3月份,德澜吉林友好医院在全院范围内开展“头脑王者”合理化建议征集活动,真正的做到的医院为人人,人人为医院,共收到97人(全员参与)提交合理化建议申请表,共计350余条。
2018年3月30日上午在组长(高院长)带领下主持召开合理化建议评审小组第一次会议,将分类整理后的合理化建议发放到各个方面的责任人,并要求各责任人对合理化建议逐条评审(包括是否可操作,如何操作,谁来操作,及实施后的效果进行预估)。此次会议只是对合理化建议进行初步的评审和筛选,最终评选结果请继续关注后续报道
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