面试官说的各种美好，入职后会兑现吗？

先安利你一条职场定律：职位越高，画饼能力越强。

如果你应聘时，最后一位面试官是老板，他一定是这个团队的饼王。那么问题来了，面试时说的各种美好，入职后会兑现吗？

面试谈薪酬待遇，切记一点：谈现在，而不是聊未来。谈现在就是谈入职后的薪酬待遇，你的薪资高低、你的薪资结构、你的绩效考核等，这是你眼下看得见抓得住的，也是最重要的。

面试官为了留住你，势必要给你画画饼，客观地讲，不会画饼的面试官不是好面试官，他有责任给你描绘一个更美好的未来，不过千万记住，这只是可能性，比如，告诉你公司未来要上市，员工都会有股权，团队要发展成什么什么样，你会有如何如何的机会……

面对画饼，我只有一条防骗建议：不要把大饼当干粮。

面试官画饼是他的职责所在，他画他的，你听你的，有则更好是惊喜，没有是常态无所谓，千万不要因为吃了面试官的饼，降低自己的薪酬预期，这就太傻了。未来就是还没来，存在太多的不确定性，面试官的饼我们希望变成真的，但是面试的当下不要太当真。

也许你对画饼深恶痛绝，其实大可不必，这是职场常态，面试官给你画饼，领导给你画饼，老板给你画饼，都是常见操作，你也要学会反向画饼，面试官和你聊公司各种美好，你也可以和面试官聊，我来了后能把事情干成怎样怎样，这就要看你的反向画饼技巧了，至于能不能兑现，都得入职后走着瞧咧……

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职，我是李明，一个混迹职场20年的老司机。关注我，更多硬核干货，带你玩转职场。