请问，什么是对身在职场的你最高评价？
除了“很不错”“有想法”，另一个，应该是“没有混日子”。
最近，“混日子”成为网络热词，许多人都在讨论这个话题。
360创始人周鸿祎的一篇旧文也被翻了出来。
文章说，在公司混日子的人，最终伤害的是自己。
这个世界正在加速抛弃混日子的人。但是，到底什么样的状态，算是混日子？
答案是：如果总见到和自己差不多的人，就说明你在混日子。
1 结交须胜己
我第一次听到这句话时，是五年前。
那时，微博上满是口水，微信火得一塌糊涂。不少人为了人脉开始疯狂地加好友，动辄就是几千人。
但有一个前辈，对此评价了一句“所谓的人脉就算重要，也根本没他们说的那么重要，结交须胜己。”
他的话，让人惊讶。
后来，懂得了，每个人都有一些选择朋友的原则——尽管并不自知。
事实上，资源分布的不均匀，必然造成人与人之间的某种依附关系。
但是，如果你和你的身边，每天做着同样的工作，见到的都是和自己一样的人。
你不会被淘汰，不会被超越，也看不到更大的世界。如果再这样呆下去，就是在混日子了。
这大概是关于职场状态最生动的描述了。
2 打造自己，才能拒绝平庸
总见到和自己差不多的人，说明你是可以被替代的员工。
一个人靠什么才能在公司立足，不被同事轻易取代？
最核心的要素，无非是稀缺的个人价值，和快速成长学习的能力。
通俗的说，你要成为一个非常厉害的人，你要成为那个看起来就特立独行、牛逼哄哄的人。
你虽然优秀，但每天做着差不多的工作，看到的是和自己差不多的人。
你 80 后，大学毕业，工作 10 年了，每月工资8、9K ，偶尔请假，没有强烈的上进心，你并不羞愧，因为你发现周围的人都是这样活着。
你 90 后，来公司 3、5 年了，你没有一技之长，下班后热衷于聚会，还在满足于吃喝拉撒和穿着等低级需求，你的不少同事也这样。
有些人还在能为买个游戏装备、一件新衣服、一个包包而洋洋得意，在你眼里，物质的需求要比自身的提高更重要，你觉得你稳定而知足。
这真的不是稳定，而是你的人生状态非常平庸，你没有特别的本事，也没有自觉成长的意识，随时可能被取代。
这不是混日子，是什么？
3 离开一成不变的生活
总见到和自己差不多的人，还表明你呆在一个暮气沉沉的传统公司里。
这样的公司，一般适合那些等待养老的人。
每天见到的都是“老样子”的同事，他和你谈的，要么是不见起色的生活，要么是乏味的伴侣，要么是对公司前途的担忧。
他们分享的，没有关于未来的惊喜，也没有什么新鲜事情。
你不觉得是不是该跳出来看看？
选择一个成长期的公司，有着严格的薪酬激励机制、良好的晋升发展空间，还有成长的渠道与机会，员工每天自带激情与鸡血。
一成不变的生活里，难免不思进取，得过且过。
这是一个负循环，公司在混着员工的工作，员工在混着日子，也顺带着混了公司的前途。
如果最后什么都没得到，却在混日子，那么太可惜了。
我认为，你的人生还可以再抢救一下。
4 跟比你优秀的人在一起
总见到和自己差不多的人，说明你在一个“弱圈子”里。
有段话很戳心，一个普通院校里的学术大牛，一个事业单位里的普通科员，一个小城市里呼风唤雨的土豪，他们总是很容易沾沾自喜。
为什么会是这样？因为在一个巴掌大的圈子里，他们看到的都是非常普通的人，所以轻易的就称王称霸与沾沾自喜。
但如果把他们放到一个更大的世界里，他们的优越感就会迅速消失。
一个公司或行业，也就是一个圈子，日日相处的同事和伙伴，也就是我们的强关系好友。
总是见到和自己差不多的人，表明的，其实是你所在的圈子非常弱，你的朋友并没有比你优秀太多，他们难以激发起你奔跑和追赶的欲望。
圈子，决定着我们的格局和命运。你在没有危机感的圈子里，自然只能混日子。
一个人的幸福程度，往往取决于他多大程度上可以脱离对外部世界的依附。
一个职场人的成就，往往在于他个人能力的高低与人脉的宽窄；
想提高个人能力，就一定要学习，与优秀的人在一起。
5 开启全新的学习方式
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1、专心做可以提升自己的事情；
2、学习并拥有更多更好的技能；
3、成为一个值得交往的人；
4、学会独善其身，以不给他人制造麻烦为美德；用你的独立赢得尊重；
5、除非有特殊原因，应该尽量回避那些连在物质生活上都不能独善其身的人；
6、那些精神生活上都不能独善其身的，就更应该回避了——尽管甄别起来比较困难；
7、真正关心一个朋友的意思是说，你情愿在他身上花费甚至浪费更多的时间；
总之，如果你总是会看到比自己优秀的人，这说明你正在走上坡路，需要继续加油。
如果你总是看到和自己差不多的人，甚至总是看到不如自己的人，说明你正在混日子，需要改变。
话说回来，能够混日子的人，也有，但那是早已打下江山的人，他们功成名就。
你还年轻，还没有资格。你的人生，还可以再抢救一把。
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