一个有着正常寿命的人，三分之二的时间会在单位中度过。单位是我们提升自我能力、实现社会价值的重要媒介。毫不夸张地说，单位对每一个员工来说就是再生父母，利益责任共依共存，荣辱得失息息相关。
我们在享受单位带给我们的稳定和踏实之时，必然得承受它任务的繁琐和对自由的牵绊。
有时候，我们就像困在笼中的鸟儿一样，眼瞅着外面世界桃红柳绿、春风荡漾却无法振翅飞翔，来一场说走就走的旅行。
有时候，太多无意义的琐事犹如捆住手脚的绳索纠结缠绕，让人理不清头绪，无奈至极。
久而久之，人的心灵就会变得麻木，由当初的耐心逐步变得烦躁，进而因抵触而做事拖沓。一项极其常规简单的工作任务，不到最后截止时间决不去动手，工作效益可想而知。享受单位众多福利的我们几近忘却了单位给予我们的所有好处。
当然，单位有单位的难处，上面的行政单位个个是爷，得罪不起，下面怨声载道，布置困难，风箱中的老鼠，两头受气。因此智慧的领导总是善于灵活变通，分得清任务的轻重缓急，知道哪些事必须真抓实干，哪些事可以蜻蜓点水，抓大放小，提纲挈领，这样才能在工作中游刃有余，受到大家一致爱戴。那种眉毛胡子一把抓的领导，累坏了自己，压迫了员工，必将前途堪忧。
一位好的领导，是员工之福，单位之幸。
请彼此间多一份理解，少一份抱怨吧。
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