把领导例会改成高效管理论坛,安排半个小时让中层领导围绕一个专题进行分享。
把教师例会改成精神滋养会,设智慧教师大讲堂,由两位教师分享教育经验。
这一切是为了什么?
好管理、好教育让老师们说,更能入脑、入心。
而且,展示是最好的褒奖,比奖励更有效。
猎头发来一份简历,看到了一似曾熟悉的名字,没有在意,继续往下看,竟然发现是前下属,遗憾的是我竟然毫无印象,问了还在...
早上看微信,见昨天两个同学在群里聊天,特别提到我,心里莫名感动起来。初中同学中,居然有两个人对我念念不忘。 同学一...
01 所有恋爱都逃不掉的两个结局:或者谈着谈着就散了,或者就一直走到了一起,不过走进婚姻后永远都是另一个样子。 我...
别说话 让我在自己的世界里挣扎 也许会无法自拔 到底是什么让你失去人性 变得沦丧 都分不清我的脾气 真话假话 不同...
金玉良言: 有感觉,有共鸣 —— 对音乐最大的尊重,对自己最好的褒奖 Peer Gynt Suite No 1, ...
有人说 人与人之间的相处 最好的方式是彼此安心 一个“安心”包含了很多“信任”和“认可” 是对彼此关系最大的褒奖和...
展示最好的自己
昨天在优惠群里抢到了好多好物。 1、发夹,通过分享十个好友获得100-100的优惠券~ 2、桃子,可能是商家价格设...
日本企业界有四位企业家被尊为“经营之圣”。 分别是松下电器的松下幸之助,本田公司的本田宗一郎, 索尼公司的盛田昭夫...
到12月了,回首过往,我们要沉思,不要沉沦;展望将来,我们可大胆,不可大意。珍惜当下,争分夺秒。 每每到月...
本文标题:展示是最好的褒奖
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