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碳中和学习系统第7个法则是追求整体利益。

碳中和学习系统第7个法则是追求整体利益。

作者: 系统思维自我管理训练营 | 来源:发表于2024-03-21 22:18 被阅读0次

    #三系统/碳中和高效学习/46系统节奏法则7

    跟上“三系统”第7个法则是追求整体利益。

    我们从系统的特性里面知道,对于复杂的系统来讲。

    往往都存在一定的层次性,很多大的系统,是由若干个子系统构成的,子系统里面又包括若干个更低的层级或构成要素。

    三系统一共有三个系统,最底层是学习系统。在层级组织里面,我们大部分人会本能地会认为,处于上一层次的,似乎更为重要,整个系统好像是听从上一级的指挥,为上级来服务。

    最开始学习系统动力学的时候,我也是这样认为的,但是实际上,这是不符合系统运作模式的。

    层级组织存在的目的是服务于最底层、而不是最高层。这是非常基本性的一条法则,也是用系统思维学习碳中和专业知识建立学习系统的基础。

    这两天,看海尔创始人写的书,发现在海尔,也是通过激活一个个基层的小微单元,让它们成为配置资源、创造价值的核心,整个组织实行了一种“倒三角”的组织结构。我想这些,都是符合系统智慧和追求整体利益的实例。

    同时,在系统中,各个局部或子系统,也可能有它们自己局部的目标或利益诉求。这些目标和利益诉求可能和系统整体的利益并不一致。

    因此,千万不要放大系统的某个部分或者子系统的重要性,或者是让某个小团队的利益,凌驾于系统整体之上。

    要想能够确保“三系统”的顺畅运作,一定要时时刻刻考虑到系统整体的利益。

    明天继续阐述第8个法则!

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