在平时的工作中,很多人非常讨厌打小报告的人。那么,领导为什么不排斥打小报告的人呢?
要说打小报告的人,他们本质上并不是多坏的人,只是喜欢将同事之间的悄悄话或者牢骚反映到领导那里。
作为领导,他不可能清楚每个人的动态。而打小报告的人,可以将方方面面的信息反映到领导那里。
当然了,所谓的小报告,并不全是负面的信息,只能说从另一个方面反映情况。
最后,奉劝一下刚刚参加工作的人,凡事要少说话多做事,千万不要掺合到别人的闲言碎语中去。
在平时的工作中,很多人非常讨厌打小报告的人。那么,领导为什么不排斥打小报告的人呢?
要说打小报告的人,他们本质上并不是多坏的人,只是喜欢将同事之间的悄悄话或者牢骚反映到领导那里。
作为领导,他不可能清楚每个人的动态。而打小报告的人,可以将方方面面的信息反映到领导那里。
当然了,所谓的小报告,并不全是负面的信息,只能说从另一个方面反映情况。
最后,奉劝一下刚刚参加工作的人,凡事要少说话多做事,千万不要掺合到别人的闲言碎语中去。
本文标题:领导为什么不排斥打小报告的人
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