资本和人才,老板思维和打工者,哪一个更重要呢?
合伙人制度,就是分享而不是独享公司所有权和收益权的一种组织形式。
员工是打工者,老板开工资、员工领钱干活,完成,没有完美。
当优秀的员工变成合伙人的时候,他会愿意为这个单位花费更多精力去做好。也就是老板思维,从领导者角度思考问题,拔高一个层面看,得到的结果和行动方式不一样。
从员工去角度来说,培养自己的老板思维,学会全面深入思考问题;把自己变成不可或缺的人才,如果有更能去成为合伙人。。
从老板来说,想留住人才,变成合伙人、给股权激励;优秀员工,则用更有吸引力的薪资留住他。
✨刘润✨32 合伙人 ✨刘润✨32 合伙人
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