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那些裸辞的人,过的还好吗?

那些裸辞的人,过的还好吗?

作者: 于观潭 | 来源:发表于2019-10-28 19:08 被阅读0次

    世界这么大,我想去转转!

    领导太严厉,工作压力太大,工作太乏味,工作没有前途……你是否有过想裸辞的念头?

    领导太严厉,公司压榨员工太严重,工作内容枯燥乏味,在一份工作中看不到自己的前途......你是否有过这想裸辞的念头?什么是裸辞?裸辞不考虑后路,就是还没有找好下家就辞职。

    在一个知名招聘网站的论坛有一个裸辞原因的调查,调查结果显示,因工资太低,裸辞的占73.68%,因为没有发展前景裸辞的,比例占42.11%,和上司、同事关系不合的比例占21.05%,因上班路途太远,比例占21.05%,因工作不感兴趣的占15.79%,因为在竞争中失败的比率占55.49%。

    高晓松说过:“生活不止有眼前的苟且,还有是诗和远方。”当你想要裸辞的时候,无论是自己深思熟虑后做出的选择,还是自己一时冲动做出的选择,不免会遇到各种问题,这都是你面临的的很现实的问题。

    01、职场空窗期

    我原来有一位同事,30多岁,由于嫌工资太低,在去年年底的时候辞职了,新年过后一直再找工作,一直到了5月份,都没有找到合适的工作,媳妇赚的钱只能维持家庭的生活开销,孩子上学,还有房贷,老家的父母还需要照顾,每月靠信用卡过日子,后来实在没有办法了,只好回到最开始毕业时第一家工作的公司,虽然工资也不高,至少夫妻两个人的工资能养活这个家。

    所以,在你裸辞前,你要想好自己的退路,你对自己的能力有多大的自信,你能多久找到合适的工作,如果你没有特别的能力,我还是劝你不要裸辞了。

    02、足够的储蓄

    前几年,一个老师写了一封辞职信,世界那么大,我想去看看,引起无数人的共鸣,裸辞确实很潇洒,裸辞后你要面临的压力,你有没有想清楚,你是否有足够的去储蓄,应付将来的生活,现在的大多数年轻人,大多数都是月光族,每月还要还一些花呗、白条、信用卡等,这些都是你必须要考虑的问题。

    在知乎,一个网友写了她裸辞后的生活,白天一直呆在出门,也不化妆,每天就是刷剧度日,吃饭都是点外卖,体重直线上升,只有到晚上去楼下取快递的时候才顺便透一下气,晚上经常失眠,不敢看银行卡的余额,更不敢看水表、电表余额,为每个月的房租发愁,内心变得焦虑不安,像变了另一个人。

    03、找工作会很被动

    刚裸辞后,刚开始几天,你可能还会兴奋,决定自己要好好放松一下,出去玩一下,但如果时间长了,你一直找找不到工作的话,这个时候你就会变得很被动。

    我有一位朋友,跟领导闹翻后,一气之下,辞职了,本来自己还信心满满,觉得凭自己的能力,找一份合适的工作还是很容易的,但现实是,他投了几份几十份简历,都毫无音信,一个愿意给他工作的公司还要降薪20%,由于自己每月有车贷、房贷,还有孩子上学的压力,没办法,只能妥协。

    马云说过:“员工离职根本原因不外乎两种,一是受到委屈,二是觉得自己拿的钱少了。”

    每个人裸辞后,再找工作,总想找一给工资更高的工作。有一位程序员,在一个论坛分享了自己裸辞后的经历。他感慨道,裸辞两个月后,接到一个降薪30%的侮辱性offer。

    他原来从事互联网的工作,每月的月薪在15,000左右,裸辞后两个月面试了很多公司,但都是没有遇到合适的机会,最近接到一个接降薪30%的侮辱性offer,要是你,你会接受吗?

    很多网友纷纷说出了自己的看法。

    其中一个网友说:“他比这更惨,他自己接到一个降薪60%的面试,当场拒绝,后来面试官还一个劲儿的给他打电话,说现在经济寒冬,能有个工作就不错了,我想捶死这个龟孙儿。”

    根据智联的2019年职场人年终盘点报告,上半年的数据显示,在跳槽的人群中,只有12%的人,得到了加薪,17.6%的人不仅没有加薪,而且还降薪了。理想很美好,现实很残酷。

    现在的人都很任性,受不到一点委屈,动不动就要离职,但是离职之前,你首先想明白2个问题,不然离职对你也没有什么好处。

    01、为什么离职

    每个人离职的原因很多,工作压力大,和同事、领导关系不好,没有升迁机会,薪资少……这都是很多人离职的理由,你要想明白,你离职的理由换工作就能解决吧,并不一定,有可能你会从一个坑跳到另一个坑,比说说你是因为人际关系的原因想离职,如果是你不善于人际关系,你换到另外一个公司,你还会遇到同样的问题,所以凡事才现在是自己身上找原因,先努力提升自己,改变自己,这才是真正解决问题的办法。

    02、你的优势和劣势。

    在你想要裸辞的时候,你首先要想一下,你将来想从事的工作,是想做本行业还是想转行?如果说本行业的话,凭你的能力,你能否更找到更好的工作?想转行的话,你是否已经具备了相关的职业技能,你的优势和劣势在哪里?你面临的机遇和挑战在哪里?如果这都没有想好的话,你裸辞后,当你找不到工作的时候,你会变得很焦虑很迷茫,不知道自己接下来要做什么。

    对于已经裸辞的人,有3个建议:

    01、SWOT分析法,做好职业规划

    现在的年轻人、生活压力都比较大,裸辞后,关键是要摆平心态,焦虑和急躁解决不了问题,可以适当放纵一下,出去旅游放松一下,或者找好朋友聚聚,或者看看书,然后用几天的时间,对你的职业生涯做一个规划,SWOT分析法就是一个很不错的工具。

    SWOT分析法(也称TOWS分析法)即态势分析法,最早是20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的,SWOT分析法是一个自我剖析和挖掘的过程。

    S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁)。其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。

    利用SWOT分析,你可以明确自己的优点和弱点在哪里,你的兴趣爱好在哪里,以及面对不同职业的时候,所面临的机会和威胁。

    02、提升相关的职业技能

    裸辞后再找工作,肯定想找一个比原来更好的工作,要想找一个好的工作,肯定你要提升你自己的相关职业技能,你可以去一些招聘网站,看一下这些职位的技能要求,然后根据这些,利用这段空闲的时间,不断学习提升自己,实际上很多东西,只有你用心学,很容易就会学会,当你面试的时候,你也会更自信,也会更有信心。

    03、投递简历,总结经验

    裸辞后面临一个很现实的问题,就是找工作,你可以每天去投一些简历,注意不要一份简历打天下,你要根据公司的职位要求填写相关的简历,重点突出你的匹配性,你要让面试官觉得你是这个职位最合适的人选。比如说对于新媒体工作,有的公司可能看重的是你的策划和写作能力,你要在简历中突出你这方面的能力,有的公司可能看重的是你的活动运营和数据分析能力,你就要简历中突出你这方面的能力。

    你要一边面试,一边总结面试经验,反思自己哪里出了问题,自己哪些技能还需要学习,只要你不断努力,你总会找到合适的工作

    在职场中,人最关键的是要不管提升自己各方面的能力,当你能力足够强大的时候,你才有说不的权力,你才会有更多选择得机会。

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