“伪休假”

努力更有说服力

清明节三天假期，领导给放假开心到起飞，同时我还是定好闹钟并在清单里标记了连续三天的“订饭”……细想人们现在的工作很多都是五加二白加黑，很多休息日过成了隐形加班……

网上更是流行一句话“晚上不加班，就是小长假。周末能双休，就是黄金周。”能拥有一个属于自己的轻松周末，已经成为当代人的急切需求？

原则上讲，双休日的幸福是从周五下午就开始蔓延：即将休假的骚动、兴奋夹杂着快速忙完手头工作的激动，以及充满对周末逛街聚会喝酒饭局看电影的各种幻想……直到下班前15分钟——喜提新的工作任务，双休日成为伪命题……

“我从不加班，因为从不下班” ——人民日报2018年的微博调查显示，能彻底双休的人不足11.9%，两天都要加班的占到32.7%。中国国家统计局近日发布的调查报告显示，年轻人每天工作10小时，甚至休息日也要工作7小时42分钟。

对于成千上万的“隐性加班人口”来说，他们的周末只不过是在周末的日期过着工作日的日子。

老板不会逼谁来公司加班，在这信息发达的时代毕竟手机在人就在，任务随时随地可能被扔到每个人头上，就算没有被指派任务，依然躲不过软性“被加班”，微信群里一直跳动的信息，不断的翻涌，身在集体中的我们都会被裹挟着参与其中，下班后和周末节假日也就变成了在“伪休假”……

技术的发展和信息革命并没有把人从社会劳动中解放出来，相反，手机、电邮、微信加速了时间竞争，工作出现24小时化的趋势。手机把员工职场捆绑在一起，所有时间其实都是职场时间。周末不必去公司打卡，但人依旧坐在家里办公。罗振宇曾经提出996（早上9点上班，晚9点下班，一周工作六天）已经过去，247（一天24小时，一周7天班）才是未来……

“伪休假”的日子吐槽一下，认清现实还得努力，因为生活除了眼前还有“诗和远方”，加油！

“伪休假”