遇到老板拖欠薪资咋整？

老伴去年九月从A公司跳槽到C公司，三个月后，四年未发奖金的A公司给留下来的项目经理都发了金额不等的奖金。

在C公司工作三个月后，出现拖欠工资，出差垫付不能及时报销，对于车贷房贷养孩的家庭来说，早走是止损的唯一方法。

过程中催领导发工资，领导来一句：上周不是给你发了五千块吗？敢情五千很多？我家里人别吃喝得了！

我要求他明确告知C公司领导：如果离职后两个月未发放的工资以及报销款不能在次月10日发薪日到账，将直接走劳动仲裁。

这样做会影响职业发展吗？