一名学习算法的上海交大博士，工作三年后裸辞，本以为可以很轻松的找到下家，可是两个月过去了，却没有找到合适的工作。一名猎头在得知其本科毕业于不知名学校后，表示公司对学历有规定，如果本科不是211，没有机会进来。
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看到这里，不少网友为之惋惜，能够就读于上海交大算法博士，也是个人才了，这家公司的猎头太短视：交大博士的可比那些本科211，部分985牛多了。不过也有不少网友分析，可能是公司不敢要楼主这样的大牛：是小领导怕你上位，不敢要你，你要是普通本科肯定就过了，你一博士在那，小领导没有安全感。
如下则是另外一些网友的看法：想推的那个职位要求学历至少博士吧，我之前也遇到过，双非本科直接推卡掉了，博士真的难找工作，因为HC少要求多，当然薪资也高。算法这块要求比较严格，很多公司是直接说本科要985，但是这等大神肯定可以作为特殊案例处理。没投对部门吧，缺人的部门只要有关键字能对的上就赶紧找来面试了，谁管你第一学历第二学历；博士都不要的原因，大多是害怕给的薪资低，职位低，没法长时间稳住你，这才是真正的原因吧，都博士了还不要，难道只要博士后吗？借口。
当然，这名博士并不是找不到工作，找个工作很容易，难的是找一个适合的理想岗位。像楼主这样的高学历，小公司接不住，大公司要求又多，自然就不那么好找了。
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