今天上班后，老大突然给我塞了一个人，说是亲戚家的孩子过来实习一个月，让他跟着我学习一个月，我可以自由安排他，可以分配工作给他做，顺便看看可以教他有些东西。因为公司除了两个偶尔出现的业务员，剩下的大部分也都是新人，就我一个有工作经验，老大就觉得跟着我能学到东西。虽然我很感激对我的信任，但突然间让他就跟着我，杀我一个措手不及。
其实我并不是不能分配我手里的一些琐事给他做，但可能我自己也有个人包袱，虽然他只是象征性地实习一个月，但我是真的想可以多少教会他一些东西，让他这一个月能有所收获，而不是单纯地打杂和被使唤。之所以会想到这些，是我想起来我大四实习的时候，我也渴望我进去后有人可以带我、教我，让我学习到更多东西。幸运的是我遇到了一个好同事，刚开始不了解的时候，她没笑的样子很严肃，我小心翼翼的跟她说话，以为不好相处。后面相处几天后发现其实她是个大大咧咧的女孩子，也不会计较得失，工作上也会热心帮我，要是遇到业务员欺负我不了解业务，她会站出来帮我怼他们，为我撑腰。虽然相处时间就几个月，但我这辈子都会记得她，记得我第一个工作导师。
今天这个实习生也是值得表扬，执行力很强，我本来一时间想不到分配什么工作，刚好有两份报告需要交，我就跟他讲解了报告格式、内容怎么去找、以及分享类似的报告内容让他去参考着做。虽然1个多小时就反馈给我，里面也确实按照我说的修改了部分内容，还有部分懂得创新，整体逻辑思维能力还不错，存在个别小问题，我也是先肯定他做得好的地方，然后再告诉他存在哪些小问题可以去改进，以便后面可以更好。
今天算是教了他如何写报告的步骤、注意事项，以及报告中提到培训，引申也教他开会的程序及注意细节，我觉得他领悟能力还是可以的，希望能让他有收获吧。
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