“头雁”领航,“后浪奔涌”
浓郁的比学赶超氛围下,xx能力水平飞快“出圈”。
“道理说一千遍,不如上手做一遍。”
年终考核是对一年来工作实绩的检验,也是谋划下一步工作的重要依据。
有什么样的考核指挥棒,就有什么样的作为。考核要从“实”字出发,办实事、有实绩才应该是考核的硬指标。
调研出成果 发展见实效
在奋斗征程上担当历练奉献青春力量
保持定力,增强信心,集中精力办好自己的事情,是我们应对各种风险挑战的关键。
所当乘者势也,不可失者时也。新时代新征程并非一片坦途,我们要增强机遇意识和风险意识,紧紧抓住并切实用好战略机遇和有利条件,因势而谋、应势而动、顺势而为,准确识变、科学应变、主动求变,筑牢勇毅前行的信心底气,以正确的战略策略应变局、育新机、开新局。
共同把握新机遇 携手打造新引擎
做时代的劲草、真金
锚定目标任务 见行动出实效
健全考核机制 激励担当作为
优化考核方式方法、完善考核指标体系、强化考核结果运用,用活用好考核“指挥棒”,激励广大干部干事创业、勇于担当。
发挥独特优势 坚定前行信心
看清走势、辨明大势,不妨从把握优势出发。
勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者
解决烦心事 搭建连心桥
找准突破点,锚定发力点
解难题、优路径、谋发展,助企升级的过程,其实也是增强信心、激发动力的过程
“点”能带“面”,但具体到“点”,需具体问题具体分析。
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