怎样教会一个人

教这个词在不同场合以培训，赋能，辅导的形式出现，本质都是一样的，教会别人是共同目的。

在工作和生活中，我们要培训下属，辅导学生，都需要掌握正确的方法。

教的时候最重要的一条是“只教方法，不要教态度”。

比方说教人开车，只要教先做什么，再做什么，接下来做什么，一步一步的方法；不要说：要认真努力，要培养路感，要注意安全。

方法是可以学会的，也是可以明确感知学得怎么样的，会就是会，不会就是不会，哪里不会补哪里，没有模糊度。而态度是教不了的，叫人“认真”，多认真是认真，每个人理解不同；叫人“努力”，怎样做算努力，每个人的理解又不同。