一天,一位市民王女士来咨询:我刚到一家公司工作,感觉不太适合。如果我要离职,该走什么程序?
法讲堂(第12讲)离职走什么程序?
林木说法:
依照我国现行《劳动合同法》的规定,如果您在试用期内辞职,应提前3日通知用人单位;如果不在试用期内,应提前30日通知用人单位。当然,如果用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你可以结合你自身情况,参考以上规定来做。
一天,一位市民王女士来咨询:我刚到一家公司工作,感觉不太适合。如果我要离职,该走什么程序?
法讲堂(第12讲)离职走什么程序?
依照我国现行《劳动合同法》的规定,如果您在试用期内辞职,应提前3日通知用人单位;如果不在试用期内,应提前30日通知用人单位。当然,如果用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你可以结合你自身情况,参考以上规定来做。
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