实事求是

之前，我写过一篇名为实事求是的文章，表达的意思是，生活中几乎没人能做到实事求是，就是大家在描述一件事时，会不由自主地夸大。

例如，你在路边看到一家店门口排着队，到公司后，会跟同事说，刚才某某店门口好多人在排队，可能在排列的也就十来个人，一个好多，把这个店的生意形容地更加火爆了。

当然，这样的夸大算是比较好的，因为，它最多引起咱的好奇心，无关咱的痛痒，所以咱也不觉得反感。

而且，基本人人都会自觉或不自觉地这样表达，也不知道是不是文化属性的影响，其他国家是不是也是如此，咱就不得而知了。

假如有人把一些与咱有关的事进行夸大，且不说他这么做的目的和对咱产生的影响，只说一条，咱根本无法正确地判断事件的发展，也没法采取应对的方法，从而对自己产生比较严重的影响。

这样的事，是好事的话，大家哈哈一笑就算过去了，是不好的事呢，传话的人可以拍拍屁股走人，当事人只能挠破头皮想应对的方法。

最让人无奈的是，时常在生活和工作中碰到这样的人，就是他所说的每一句话都是经过加工的，对别人坏的，无限放大，对自己好的，也无限放大，总之，他的目的很明显，就是打压别人，抬高自己。

遇到这样的人，最好的应对方法就是远离他，不与他产生交集，可是，如果他是你的同事，或是你的领导呢？

按理说，这样的人必然是招所有人讨厌的，可是，他们往往深得大领导的心，所以，你是会忍气吞声，埋头干好自己的工作，还是奋起反抗，毅然决然地选择辞职？