1天24小时，1小时60分钟，1分钟60秒，总所周知，时间是对人最公平的东西，在总量上，它对每个人都是公平的；但是，它也是最不公平，因为，有的人1分钟能挣几千、几万、几十万甚至几百几千万，而有的人1分钟连1元也挣不到。有的人1分钟能做很多事情，做很多决定，而有的人1小时也做不了一件事。
现在，我很庆幸自己处于这个位置---中间层，虽然一直被称为“夹心饼干”，但是可以清楚地知道、看清下面人的工作职责及工作效率，也可以大概知道上面人的视野及效率，比如有件事我5分钟就做完了，但是下面的人做了1天也没做完（真心不知道是效率低还是故意拖拉）；有的事，我要做1天，而上面的人只做几个小时，这就是差距。
一方面有可能是掌握程度及熟练程度，做事方法、认知层面等等的问题，但另外一方面，也跟个人的经历、知识掌握相关。就像为什么第一季的刘润5商，我耳目一新，觉得精彩连连，对于我很多都是新知识，但第2季，到目前为止，还没有让我眼前一亮的东西。也许，与自己不断地知识升级、认知升级有关，也许，是第一季将精彩的都讲完了，没有什么可讲的了。有用的知识就那么多（虽然每天也在增加，但是大的创新却不太多了），类似的平台，针对相同的用户群，选择的知识肯定会有所重复。就比如混沌的年度思维大课，某些观点真心已经在别的平台听到过了，所以，觉得有些无聊、鸡肋。
一杯咖啡，一本书
知识就在那里，
你学或不学，
看或不看，
它都在那里；
学了，会裂变，
你脑中一份，那里一份；
不学，它还在那里，
你脑中空空，那里还是一份。
每个人视野不同，提出的见解不同，说话思考的方式自然也不同。现在，我还清晰地记得，CEO让我们部门出一份报告，当我从“你是谁，你从哪里来，你到哪里去”的角度进行书写分析时，团队中的人，有的人认为很深刻，有层次，有内涵；有的人，在偷偷地笑，好像你是个异类。混沌年度思维大课前播放了很多班长的话，到今天，我都忘记了，但是有一名班长说的一句话，我现在还没忘记，她说，思维不被认同，周围的人认为你是病人，只有来到混大，你才会高兴，因为这里有一堆病友。（大概的含义，具体的言语，记不清了）我没忘记，是因为我有相同的体会，有认同感。
因为人的认知层次不同，如果你们交流的时候，不在同一个层次，不用同一种语言、同一个语境、同一个定义，鸡同鸭讲就会成为必然。所以，如果，你与上级交流，要用他能接受的语言及方式，让他对你产生好感；如果，你给下级布置任务，要知道他的认知水平，下降到他的水平去告诉他，这样，沟通才能顺畅，才不会有鸡同鸭讲的感觉。
网友评论