那天讨论一个问题，就是一家公司应不应该给各个小团队发团建费。什么叫团建费？其实就是发一笔钱，让各个小团队出去搓一顿饭。
有人说，没这必要吧，直接给大家加点工资，要想吃饭团建就自己出去AA制吃呗。为啥要巧立名目发钱呢？多麻烦。
但是有一位就说了，不对，这不是钱的问题。如果没有这个团建费，小团队就面对很多选择性的难题：吃不吃？多长时间吃一顿？吃多贵的？
这些问题如果不能统一意见，这个饭就吃不成，没准还会节外生枝地闹意见。
但是公司要是发这笔钱，小团队的领导就好办了，喊一声“团建费发下来了，咱们今儿晚上搓饭去吧”。吃饭的时间问题解决了，顺带着频率问题、档次问题也都解决了。
所以你看，人人都喜欢自由，但是人人都害怕选择，一个好制度，就是即给自由、又不要那么多选择啊。
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本文标题：2020-03-16 公司应不应该发团建费？
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