李倩是我的好朋友，也是某单位的副手，她单位的一把手王振兴是个认真负责细心的人，当然，这是用褒义词来评价的。
有一天他们一起开会，还有其他一些单位的主要领导，李倩负责宣传，安排了记者拍摄。这样的会议，单位的主要领导就负责开会就行了，至于宣传啊后勤啊，自然是有人分管的。
会议过程中，两位记者一阵咔咔，全方位的拍摄，录像加照片全都有，这就是他们的工作，他们每天都在做，知道要怎么拍。
到会议快结束的时候，突然这位王局长招呼记者过去，说照片拍了吗，赶紧给某某拍个特写，记者说都拍了。给谁拍特写人家记者能不知道吗？
记者跟李倩说，你们的局长真是细心，开着会还不忘记安排我们拍照的事。
到了下午，自己局里有个原本他们王局长也该参加的视频会议，他说自己还有别的事就不参加了，让李倩安排好。
李倩就安排参会人员参会，会议进行到一个半小时的时候，李倩去了一趟洗手间。还在洗手间呢，就听到办公室小刘喊：李局，王局叫你！
李倩从厕所出来，看到王局站在她办公室门口等着她，看她过来了就问，这个会议是什么内容，刚才这位领导在讲什么，某某领导参会了没有。这明显就是盘问一下看看李倩到底有没有认真参会。
盘问完了，李倩说，主要领导还没讲话，估计还得一小时，王局说，我就不进去了，你开好吧，我看开会的人都在看手机，你强调一下。
李倩回到会议室，小刘说，你刚去洗手间，王局就来了，开门先是把大家说了一顿嫌看手机，接着又问你去哪里了，我说你去洗手间了，他说有那么巧吗？明显是不相信，然后问我会议都开的什么内容，领导说了什么，然后又让我去洗手间叫你。
李倩一听，哭笑不得，上个厕所也遭怀疑，开个会还得被提问，真是够认真负责的。
开完会，赵科长来问她，昨天某位领导现场办公你知道吗？李倩说我不知道。
赵科长说，昨天这么大的领导去现场办公，没有一个人通知我们宣传科，现在王局问我要照片，让我发新闻稿，出活动不通知我们，不让我们跟，我们怎么写新闻？
李倩觉得无语，每天这样的事情层出不穷，让人感觉压抑，哭笑不得，无奈。
但是，反思自己，我们可不能成为这样的人。虽然有时候，一句话说了就说了，但是不该你管的，你最好不要管。没啥影响的，就不要太较真。需要你负责的，就认真对待。
特别是如果你是一个领导，一言一行都体现了你的素质，你的决策能力，你的威望。如果连开会怎么拍照这样的事情你都要管，操心那么多，也太累了。
给下属和同事一些最起码的信任，彼此才能相助把工作做好。如果你总要怀疑下属有没有认真工作、认真开会，能不能完成这项任务，你自己累，别人也会想，既然你那么不放心，不如你自己干好了。
任务交出去了，就放心交出去。不要太吹毛求疵。放过别人也是放过自己。
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