三令五申

关于重要问题，家长，领导善于三令五申，屡次三番强调，唯恐相关人士不知道，遗忘。

如：每次上级有关部门要例行检查，相关迎检人员需做好材料，硬件建设，更重要简单的问题，如环境卫生打扫，保持，自行车，电动车，机动车辆的摆放，更是络绎不绝，如同赶集似的，好不热闹。

如此问题有专人管理，能够不厌其烦发信息，足以显示此种工作重要。

这才是关键时刻一显身手。平时，倒也清闲，办公室有空调，有电脑，聊天感兴趣，一线同志很是羡慕：月亮湾的笑声，很少能够体会到。

若是这些人员平时严格要求，职工养成好习惯，就没有迎检烦恼。

每次开会都会不断发信息：有事向班长请假。

作为单位有制度，按制度办事就是了。何必如此人性化，关键一找领导陈述理由，问题可以消。

尤其非一线人员，都是惹不起的主，找个关系说和都大于领导。官大一级压死人，也道理谁都知道。

领导也是见机行事，小心为妙。亲戚朋友老相识，职能部门，上级领导，低头不见抬头见，工作重要，面子更重要。否则，撞到枪口，不是受伤，就是毙倒。