职场新人常犯的三个社交错误

对于初入职场的人来说，想要在职业道路上有一个很好的发展，不仅需要良好的职业技能，还要掌握一些正确有效的职场社交技巧。在《职场第一课：让与你合作的人都赢》这本书里，介绍了职场新人常犯的三个社交错误，以及怎样避免这些错误。

第一个错误是，在与人接触，选择了错误的时间。如果你在别人很忙的时候进行联系，被拒绝的可能性非常大。所以，如果需要直接聊工作的事情，最好尽量避免把时间约在对方很忙的时候，比如，很多公司会在周一上午开例会，而公司的财务人员在月末一定是没时间的。如果没考虑到这些因素，被拒绝的可能性就会增加。

第二个错误是，选错了社交对象。一种情况是对方没有掌握你需要的有效信息，另一种则是对方对你的工作没有决定权。这两种情况都会导致无效沟通，浪费了双方的时间，却没有得到理想的效果。

第三个错误是，用错了沟通技巧，缺乏对话能力。这方面的失败大多发生在初次联系对方的时候，因为彼此都不熟悉，如果用词不合适，会让对方感受不到充分的尊重；如果过于直接地寻求帮助，对方会觉得你功利性太强，从而给今后的交往造成不好的影响。

那怎么避免类似的错误呢？书里给出了相应的建议。

首先，要结交某个领域的关键、核心人物。在结交人的时候，级别高低不是考量的绝对标准，但这个人应该掌握你需要的信息。

接下来是选择什么样的接触方式。初次接触时，最好用非对话的形式进行联系，比如邮件或者短信，这样可以给下一步的直接沟通提供某种缓冲，另外也避免了刚接触就见面的尴尬。更重要的是，这种方式能让你间接确认对方忙不忙，自己的交际请求能不能被对方接纳。

然后是直接邀约的时间间隔。一般在邮件或者短信交流两三天之后，可以尝试打电话跟对方约时间。因为前面已经有了邮件和短信的铺垫，这时候约见面会更自然。另外，在见面之后，尽量注意谈话的艺术，建议以工作话题为主，再加上一些个人的问候和缓和气氛的闲谈，要保持人际交往基本的礼数，只有这样对方才更愿意和你交往。

以上就是《职场第一课：让与你合作的人都赢》这本书里介绍的职场新人常犯的三个社交错误，以及相应的避免办法。