新媒体运营专员
1.新媒体平台运营，有想法，有思路。可以只有点子，团队一起拼成面；
2.关于运营，不只是单纯的概念，有实操经验，经验不限，但要有沉淀；
3.请告诉我您的思路和您针对思路做了什么，并非只有想法而无行动；
4.您的脑洞和您的文笔需要匹配，不是只有洞，脱离目标客户群体的洞，需要文字表现力给阅读者呈现，击中痛点有阅读和分享的动机；
我们的团队
沟通畅，领导老油条但心理年龄小；伙伴积极上进，不计较，对工作充满热情齐心努力，常有思维碰撞，接纳新事物，从来不会训斥你用经验论。夜猫子集合地但不是加班到深夜，是在深夜都在思考。
领导爱狗爱猫，这是几个个性突出，不分老幼，一切为结果负责的团队。
写得是非典型的jd，确实直接简单的说明。
关于经验，不限经验是因为过多的经验也许会禁锢你的创造力。
最后一句话 薪资是范围，而且作为用人单位就有标准，如果接受的范围，就不要上来问我多少钱，因为已经对经验放开了，您应该理解我们希望新鲜血液，计较一时之得失请移步。如果生存压力大，请尽快成长，因为用人公司部门考虑的和您的角度不一样，请换位思考。
会设计 有运营思路 有主动吸粉的手段和方式。
说来说去其实就是一句话，会的多，有想法！
看到这样的文案你什么感觉？
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