1.研究透招聘讯息。
一般的招聘讯息都会写明“职位描述”和“工作需求”,前者说明这个职位需要干些什么,后者说明需要应聘者起码会些什么。
2.通过百度和微博去搜寻一些这家公司的一些讯息
讯息包括官网的配色,用的字体,以及一些主要人员的微博。通过这些,可以知道自己的简历应该做成什么风格,配色和字体应该怎么用,以及大致的企业文化,甚至包括未来有可能面试自己的人会是个怎样的人。
举个例子,如果我想去知乎面试的话,那我就会直接用PS把简历做成知乎个人主页的样子,语句上则采用知乎日报里整点新闻风格的语气。
3.填写简历
由于通过第一步已经明确“胜任这份工作需要具备哪些能力”,所以只需通过罗列自己的过往经历并描述自己掌握这些技能即可。一般我都是用一句话来写自己的经历,后面再加两三句来描述通过这段经历,自己掌握了怎样的能力(和应聘的职位有关),尽量确保一份简历能用一张A4纸展示。
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