跨越阶层，是一项长期的项目。
我们对阶层跨越的理解不尽相同，其中有一种观点是单纯以收入来定义，棍子觉得是不太合适的，不是说跨越是从月薪一万到身份一亿的跨越，而是父母的收入是五千，而你的收入是一万，父母收入是一万，你 三万，从毕业一无法所有，到月入五万，收入是其中一个体现，更多的跨越则应该是对生活的提高和对自己未来的把控度提高以抵抗风险的能力提高了。
学历并不是先决条件
现在学历是一个实力的代表，但不是唯一的标准，不能一概而论以学历 来定多少薪资，薪资最根本的还是看你能做多少事，能扛多少责任。大学体现的是你高中的努力，而工作要看大学以后的努力，在工作，拿着和实力匹配80%的薪资，是最安心的，因为具备可提升，又不用担心因为不够被炒，当自己的能力提升上来的时候，薪资自然就是提升起来了。
随着工作时间的增加，慢慢会发现，影响着收入的高低，从来不是学历，而是资源和机会。有一条职场上的分界线，在30岁之前靠的是精力，在30岁之后靠的是资源在30前一直盯着收入，就会陷入了一种误区，一种看似增长，但实现并没有增长假像中，增长的收入，但能力并没有增加，而收入基本就是以你的能力为基础的，长久以来就是变成空中阁楼，产生无力感。
在一个领域中精耕细作并持续性创新
在现在来说，专业不止是一个人的技能，更是一个人价值的最好体现，在考虑自己的收入时，需要更多的考虑自己的专业技能，这是我们的一个基础，虽然我们一直在提斜杠青年，而底层逻辑就是我们的技能，没有把当前的工作做好，怎么会有所谓的斜杠呢？
而10000小时理论是具备它的逻辑所在的，需要我们在一个专业的领域中付出时间和精力，这样才有可能持续性创新，具备了创新的意识后才能算对行业有了更加深入的了解，而很多的资源和合作会基于你的专业，因为你的专业可以解决问题，可以解决问题就是最大的底气。
跨越阶层，仰望星空，脚踏实地
每个阶层都有各自的基础，需要一代一代的努力，着急是很容易出问题的，比如从月薪一万变成十万，但是这十万无法持续，这就会产生焦虑，焦虑就容易做出不理智的行为。
一旦摔倒了，那就可能会掉入下一个阶层了，打江山难，守江山更难，所以跨越阶层是一个长期的项目，需要仰望星空，同时也需要脚踏实地。
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