局外人

前日领导把我叫到会议室，刚出差回来就呼唤我，一定是什么重要决策。只见他简单说了几句，拿起白板油墨笔在会议室的墙面书写着，不一会，写出了几条职业规划道路。

若为自己考虑，就应该只看自己的喜好来做选择，虽然主观能动性很重要，但并不是所有的选择都会完美与自己的理想重合，都有所得失。

看上去像是为我周全考虑出了各种选择，但实际上，我听得出，只有一种选择。

只顾着团队岗位空缺，而是否真的因地制宜、因人制宜呢？用人最重要的是用对人吧，确实是在为员工着想吗？我有点怀疑。

但无论如何，我还是先把我认可的方向做好，毕竟“做好”和“做完”是有一定差距的。