一个咨询师会用什么样的框架来整体思考一个案例呢？
我还未做个人品牌咨询师之前，对这个问题就已经特别的好奇了。
我相信有些想成为个人品牌咨询师的人对这个问题也十分的感兴趣。
为了满足大家的好奇心，我给大家分享一个我给客户提供咨询服务时常用的底层思考框架。
逻辑层次模型
把人在思考和处理问题的时候都分成了五个层级。
哪五个？
从上往下的层次，依次是:身份、价值观、能力策略、行为以及环境。
这五个层次就像五层楼办事处，身份位于最上方，环境位于最下方。
上级传达指令，下级开始执行任务。
身份层次
最上一层，关于身份这个层次，相信很多人知道哲学的三大问题:我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?
最重要的问题就是关于我是谁的问题。
很多时候我们都搞不懂自己是谁，我们真的需要问自己这个问题，知道了自己是谁自然就知道了应该如何做。
比如，职业生涯中我是个人品牌咨询师，那么我应该怎么做呢？
去提供咨询服务，去帮助别人。知道自己是谁，很多时候可以让我们的定位瞬间清晰起来。
价值观层次
价值观，就是你认为世界是什么样的，你认为什么是对的，你就会做你认为对的那些事情，并且成为你认为对的人。
配合我们个人品牌咨询师的身份，我们应该拥有什么样的价值观？应该去做哪些对的事情？
定位、打造朋友圈、引流、成交…
能力层次
为了实现我的价值观，为了成为个人品牌咨询师，我应该具备哪些能力？如何获得这些能力？有哪些方法可以学习？
行为层次
作为个人品牌咨询师，我也会问咨询学员一些问题。
比如，关于打造个人品牌品牌这件事，你准备打造哪个方面的个人品牌呢？
你以前做过什么事？现在具体在做什么？有没有目标和计划？第一步是什么？有没有深入接触相关领域…
环境层次
环境就是我们所处的客观生活或工作条件。
根据咨询学员的身份，有什么客观的条件支持他们？家人们是否支持做个人品牌？是否有时间打造个人品牌？是否有专业的教练指导…
环境层次最容易影响到我们的情绪，所以是最容易被利用来营造你的好心情的一个层次。
这五个层次都是我在做咨询服务的过程中会考量的会涉及的。
在咨询过程中，最先做的都是咨询客户的问题，然后放到对应的层次里面去，用高层次来解决低层次的问题。
为什么我会选择逻辑层次模型来提供咨询服务？
因为我发现逻辑层次模型它有另一层意思，就是:
如果我们常常提醒自己，按照我们想成为的那个人去给自己确定身份、去进行思考、去行动做事，最后我们会真的成为那样的人。
明天见~
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