这几天在药店里听到了不少关于公司的消息，各个药店听到的消息大致相同，都是说我现在就业的这个公司已经换了不少人，没有几个人能够干得长久。
我到这个公司的时候，经理跟我讲的倒是挺好的。每天上班时间以打卡为准，满8个小时就可以了；每天的销量定在10盒，每一个月的销量是一万二金额；每个月休息4天，具体什么时候休息由自己决定。至于完不成要怎么办，他只是说了如果每天完不成10盒的销量，就抄说明书。哪一天抄哪一种药品的说明书，公司都是有规定的，抄三遍就可以了。要是一个月没有完成任务，她没有说怎么处罚，只是说没有提成，只有基本工资。
其实这样我也能够理解。公司每个月给你2500块钱的保底工资，你如果连12,000块钱的销售金额都达不到，你还妄想着你领多少的工资呢？公司又不是慈善机构，它也是要盈利要发展的。
我现在不想去考虑其他的。现在首先要去做的，就是熟悉自己销售的产品。如果自己都不熟悉，你怎么去向客户介绍呢？其次，当然也要学习一些销售技巧，这是很有必要的。销售技巧，包括对人性的揣摩和对时机的观察、掌控、把握等等。这个经验是需要去实践并不断总结的，不可能坐在那里想当然就会自动生成的。
如果我心态平和，只是尽力争取做好，不一定要在乎每天能够卖多少盒，每个月能够销售多少金额，自己的工资有能够达到多少，那么我就不会过分焦虑。
我只管努力，结果对于我来说不是不重要，但是我也不能把它看得太重要。如果我把结果看得太过于重要，就会影响我的心情，导致我焦虑甚至抑郁的。用现在流行的一句话来说就是我只管努力，剩下的交给时间。
每一个行业都有每一个行业的行规，每一家公司都有每家公司的规章制度，他们既然存在，那就证明具有一定的合理性。
如果我没有能力，或者说我的能力并没有达到足够改变这些规章制度，而我暂时因为种种原因，没有办法离开自己所处的工作环境，或者说自己目前还需要这份工作，那我就只能通过学习来改变自己，适应环境，适应工作，而不是让环境或者工作来适应我。我想这应该是一个成年人在面对生活的压力、面对工作所应该有的最起码的觉悟。
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