为规范【冬咚腔】语言工作室的管理制度，保证教学有序开展，努力提升学员语言水平，特作如下规定：
一、考勤制度
1、每节课由班主任考勤，为了保证学习的连贯和效果，无非常特殊情况不得请假。
2、因事、因病确实不能上课，需提前至少一天向班主任请假（发微信或打电话告知）。
3、无故迟到或早退，也算一节课。（上课后5分钟，下课前5分钟）。
4、课程期间，因特殊原因请假，经老师批准的学员，可在同级别班进行补课，一学期缺课总数不能超过3次。
5、学员考会记入学员档案，如出现异议，可向班主任核查。考勤是作为期末评选优秀学员的依据之一。
二、管理制度
1、授课方式：瞩目线上教学（一对多、一对一）；
2、授课时间：60-70分钟/节课；
3、班型分：低段、高段、成人班，原则上一个班不能超过7个同学（正常6个学员，其中一个为机动学位，方便调课及特殊情况）
4、上课需要在安静，并且网络信号好的房间进行，最好是电脑或者ipad，手机次之。
6、课后及时完成作业，并提交至班级微信群，课上占60%，课下占40%。要想持续提升，课后练习非常重要。
三、奖惩制度
1、全勤奖（每日一练按月算、语言课堂按每学期计算）
2、作业完成积分制度
*按作业提交时间：课后第一名完成作业➕2分，课前完成作业➕1分（课前两小时内提交作业不计分）未完成0分；
*按作业质量评分：录屏提交、表情动作到位、语气拿捏稳妥、普通话标准等。本周内被评为优秀作业给予加分奖励➕2分。
3、鼓励大家参加语言类的各项比赛，根据获得比赛奖项的等级，给予相应的加分奖励：2-5分。
管理制度先行试用，我们将根据实际情况，做相应的调整。
本制度适用于【冬咚腔】所有正式学员，
最终解释权归【冬咚腔】所有。
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