【冬咚腔】学员管理制度

为规范【冬咚腔】语言工作室的学员管理，保证教学有序良好的开展，培养学员积极乐观的学习态度，特作如下规定：

一、考勤制度

1、上课期间由班主任负责考勤，为了保证学习的连贯和效果，无非常特殊情况不得请假。

2、因事、因病确实不能上课，需提前至少半天向班主任请假（发微信或打电话告知）。

3、无故迟到或早退，也算一节课。（上课后5分钟，下课前5分钟）。

4、课程期间，因特殊原因请假，经老师批准的学员，可根据实际情况及时进行调课，一学期请假最多不超过3次(适用于常规班）。

5、学员考勤会记入学员档案中，如出现异议的，可向老师提出核查。考勤也作为期末评选优秀学员的依据之一。

二、管理制度

1、授课方式：瞩目视频会议室线上教学（一对多、一对一）；

2、授课时间：60分钟/节课；

3、上课必备用品：用电脑或iapd，不建议使用手机（屏幕小，看字不清）；

4、班型分：低段、高段、成人班，原则上一个班不能超过7个同学（正常6个学员，其中一个为机动学位，方便调课及特殊情况）

5、视频课程中环境要求：保持房间光线充足，不背光；课前调整好角度，上课时，全程打开视频，让老师看到你的正面脸部；保持房间安静（如果家里人需要讲话，请自己关闭静音）。

6、上课时不得随意讲话，不大声喧哗，不开小差，不随意走动，不做与课堂无关的事，有问题可举手示意请求老师解答。

7、上课时不带与课堂无关的电子产品在身边，以免干扰上课质量。

8、课后及时按照老师的要求，及时完成课后练习并提交至微信群，做到温故而知新，与同学进行学习、交流。认真听取老师的指点，及时改进，才能更好提升自己的专业水准。

三、奖惩制度

为激发语言学习热情，培养乐观向上的学习态度，冬咚腔为每一位学员营造良好的学习环境和学习氛围，养成良好的学习习惯，特制定以下奖惩制度。

（一）表彰形式：口头表扬；通报表彰；积分嘉奖；礼品颁发；授予各种荣誉称号等。

1、全勤奖（每日一练按月算、语言课堂按每学期计算）

2、作业完成积分制度（适用于常规班）

*按作业提交时间：课后第一名完成作业的+2分，课前完成作业＋1分；

*按作业质量评分：录屏（全身标准入镜）提交、表情动作到位、语气拿捏稳妥、普通话标准等。本周内被评为优秀作业或入选视频号的作品都给予加分奖励，+2分

3、根据获得比赛奖项的等级，给予相应的奖励：+2-5分。

（二）处罚规定：

1、课前两小时内提交的作业不计分，未完成0分；

2、违反课堂纪律的扣除相应积分1-2分；

3、无故且未提前请假的学员，视情况而定，严重将扣除对应课时。

  管理制度2020.6月更新版，我们将根据实际情况，再做相应的调整。

“学进去的是知识，说出来的是能力”，愿少年的你，掌握良好的语言表达能力，把握每一次发声的机会，开口就要开口脆。未来一路披荆斩棘，创造美好人生！

本制度适用于【冬咚腔】所有正式学员，

最终解释权归【冬咚腔】所有。