《架构整洁之道》第二章读书札记
在其他部门（特别是市场部）眼中，行为价值是最为重要的。为什么？因为他们需要向客户交付，这涉及到他们的切身利益。而真实的情况真如书中所说：
系统行为，是紧急的，但是并不总是特别重要的。
系统架构，是重要的，但是并不总是特别紧急的。
身为程序员我们是必须明白，其他人是不会明白到系统架构的重要性，他们更加重视我们交付的结果：整个系统流程是否正确，整个系统是否正常稳定运行。因为“不在其位，不谋其政”。所以我们不要奢望别人会关心系统架构。
但是系统是由我们研发出来的，我们必须明白到
软件架构师必须创建出一个可以让功能实现起来更容易、修改起来更加简单、扩展起来更轻松的软件架构。
我们身为程序员不能因为压力，就轻易屈服，导致忽视软件架构的价值。当一天系统越来越难维护的时候，锅依然是我们程序员自己背的。我们必须明白
公司内部的抗争本来就是无止境的。
所以重视软件架构，保持其整洁，就是我们无形而重要的责任。
个人痛苦的经历
我试过积极合作，帮助过其他部门在系统上做了许多行为上的事情，而没有思考架构上的问题，导致整体的架构极其杂乱。然后却是换来其他部门的指责，成为我的能力不足表现。我能为自己辩解什么吗？辩解有用吗?因为我的阵地已经失守了。已经没有立身之本，再也无力斗争。只能默默承担苦果，然后花了极大地力气去整理系统架构，才慢慢换来别人的认可。
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