宝泉团建

6月16日，周五。在千呼万唤下，公司组织了23年的第一次团建。

活动开始前教官说参加团建的有三种人，第一种是找各种理由千推万辞不参加的，第二种被主管领导生拉硬拽来的，第三种是从知道团建活动就开始提前准备出行的。

最后寄语，不奢望大家都是第三种人，至少我们都要做第二种人。参与了体验了，放开了投入了，才会有所收获和成长，切忌做旁观者，有效的沟通需要每个人的回应。

公司的绝大多数都是90后，员工平均年龄是28岁。年龄差距部门类别中层领导学科团体，集体活动时叫不出名字的陌生，用餐时面面相觑的拘谨和尴尬，自由活动时的大部队小团体，游玩路线，体验项目，无论是客套寒暄还是闲话家常，离不开工作抛不开核心，想说的插上话也无人回应，想安静的到处都是热闹非凡。

工作时间长了，年龄大了，有时候想做的不一定能做好，融入其中，做起来是件挺难的事儿。

一开始笃定自己是第三种，开始了有一种旁观者的感觉，结束了发现总有些感触要参与了才体会得到。