听朋友说现在老板的专职司机的工资比很多大学毕业的白领高很多，但是却很难找到合适的人来做。有一位朋友他的司机跟了他20几年，现在辞职回家了，他一直都未找到合适人的接替他的工作。
专职司机的工资虽然较高，但是也不是什么人都能做，需要双方都满意才行。因为专职司机很多时候都跟着老板，需要为老板处理许多家务事，要求专职司机要较高的办事能力，而且要求人品过硬，所以并不是什么人都适合干，能被老板看上。
另外，专职司机给人的感觉是较低层次的工作，没有什么发展前途，层次高的人一般不会去做，很多大学生宁愿当白领，拿着没有专职司机和保姆高的工资，也不愿意去做这些层次较低的工作。
所以，一方面高层次的人不愿意进入这个行业，另一方面老板对专职司机的要求还不低，因此就很难找到合适的人来做。
就好像找保姆一样，如今专职司机和保姆的工资一直在升，比很多大学生做的普通白领的工资高很多，但是愿意进入这个行业的人不多，所以即使高薪也很难找到合适的人来做。
其实国外发达国家很多大学毕业生当司机和从事家政服务的人不少，当然这些职业的工资也不低，国外很多人也不会瞧不上这些工作。我曾经在视频上就看过一位高学历的美国留学生，在别人家里当男保姆的经历，他把自己的经历拍成小视频。
我想随着社会的发展，我国也不会歧视这些行业，会有更多的高学历、高层次的人进入这些行业，如此专职司机和保姆也不会太难找，其实他们的工资待遇都不低，只是我们的观念需要更新。这个行业的缺口很大，如果有更多的大学毕业生愿意入行，就不会有越来越多的大学毕业生毕业就失业，也可以解决这些缺口大的行业工资高、却又很难找到合适的人来做的问题。
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