现在最大的90后27岁了，渐渐的成为了职场主力军；而最大的00后也都17岁了，再过几年，就会杀入职场；正在上大学的这一波人，有些眼界宽，脑子活的几乎大半个身子都在职场了！
想想，还真是让人起了一层鸡皮疙瘩，瞬间压力感都上来了一层。
身处职场的我们，如果没有更新迭代知识的概念，只凭着老经验做事，很快就会被后浪拍在沙滩上了哦！
都已经是职场老人了，这里我们不说如何去学习，而是聊聊是什么妨碍了我们学习？
1：工作就那样了。
A：已经到天花板了，没晋升空间了，我还学啥啊学。
B：老板给多少钱，我就干多少活儿，什么提升自我，傻啊，那是老板忽悠你的。
C：我们公司没那么多要求，我跟着老板干了十多年了，放心吧，没事的，平常我也不犯错，干到退休没问题。
2：我都会。
自满型领导，通常确实各方面能力都不错，不管是做销售还是带团队，都有出彩的地方，在公司内也受到各种表彰。
更可怕的是周围同事的吹捧，各种美好的词语都抛给了你，不一定是想害你，而是因为你红啊，围着你说好话的人自然就多了。
时间一长，真的觉得自己无所不能，什么都会，早忘了学无止境这个词儿了。
3：我没时间。
还有一种类型的领导特别能吃苦，脚踏实地的干好每一件事，每天真的很忙，公司的加班要求从不推辞。
好不容易休息在家，要么好好睡一觉，要么陪陪家人，要么处理处理家中的事务，哪里还有时间学习啊！
除了以上三种类型，你身边还有哪种类型呢？
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