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奉行头脑极度开放。
如果你知道自己有盲点，你就能找到一种解决办法，但假如你不知道你将持续不断的栽在相同的问题上。
换而言之，如果你能承认自己有盲点，并以开放的心态接受其他人可能在某件事上比你看的更准，他们试图指出的威胁或机会确实存在，那么你就有更有可能做出良好的决策。
头脑极度开放的基础是一种真诚的担忧：你在决策时看到的情况，也许并不是最符合事实的情况，头脑开放是一种能力：有效的探析各种不同的观点和不同的可能性，而不是让你的自我意识和思维盲点阻碍你。
这需要你克服对自己始终正确的渴望，愉悦的探求事实，奉行头脑极度开放的话，较低层次的你就无法控制你，而始终是较高层次的你在观察和考量所有不错的选择，做出最佳决策。如果你能获得这种能力，（只要你练习你就能），你将能更有效地应对各种现实情况，大大改善自己的生活。
大多数的人不明白什么是“头脑极度开放”，他们只是把头脑开放理解为“承认自己可能是错的”，但依然顽固的坚持自己的任何观点，不寻求理解其他观点背后的理由。
要做到头脑极度开放，你必须：
诚恳的相信你也许并不知道最好的解决办法是什么，并认识到，与你知道的东西相比，能不能妥善处理“不知道”才是更重要的。
认识到决策应当分成两步：先分析所有相关信息，然后决定。
不要担心自己的形象，只关心如何实现目标。
认识到你不能“只产出不吸纳”。
认识到为了能够从他人的角度看待事物，你必须暂时悬置判断，只有设身处地，你才能合理评估另一种观点的价值。
谨记，你是在寻找最好的答案，而不是你自己能得出的最好答案。
搞清楚你是在争论还是在试图理解一个问题，并根据你和对方的可信度，想想哪种做法最合理。
【消化吸收】
我们每个人都有盲点，要深刻的认识到这一点。如果知道自己有盲点，就能找到解决办法。但假如不知道自己有盲点，就可能会持续不断的栽在相同的问题上。如果能以开放的心态，接受其他人可能在某件事上比我看得更准，他们试图指出的威胁和机会确实存在，那么就更有可能做出良好的决策。
头脑开放是一种能力，有效探析各种不同的观点和不同的可能性，而不是让自我意识和思维盲点阻碍自己。
这需要克服对自己始终正确的渴望，愉悦的探求事实。发现事实的真相。奉行头脑极度开放，就是高层次的你在观察和考量所有不错的选择，做出最佳决策。这种能力是可以通过刻意练习获得的。
做到头脑极度开放，需要做到：1、与知道的东西相比，能不能妥善处理“不知道”才是最重要的。2、分析所有相关信息，然后再决定。3、不要担心自己的形象，只关心如何实现目标。4、认识到不能“只产出不吸纳”。5、为了能够从他人的角度看待事物，必须暂时悬置判断，只有舍身处地，才能合理评估另一种观点的价值。6、记住是在找答案，而不是自己能得出最好的答案。7、搞清楚自己是在争论还是在试图理解一个问题，想想哪种做法最合理。
【关联过往经验】
2008年我们在团队建设的过程中，汇聚了一小部分优秀的有结果的核心成员。构成了一个智囊团。团队的发展，系统的建立是需要一群人参与的。为了团队能持续稳定的增长，大家要一起探讨问题，打磨课程。这个过程就是要头脑极度开放的。有时人与人之间会有完全对立的观点，但是不能轻易的否定谁是对的，谁是错的。只有把大家的各种想法都搜集起来，客观分析，最后根据大团队，大目标的方向，定最终的方案。这个过程很像头脑风暴，每个人都需要做到极度开放。这个过程就是寻找最好答案的过程。
【目标与行动】
目标：对于事业的发展方向参考：奉行头脑极度开放的原则，听取不同的人的不同观点，构建自己的智囊团。在很多不同的观点中，提炼对自己最有益处的，做出最终决策。
行动：把自己的想法、构思分享给导师们、朋友们、潜在客户们，听取他们不同的建议。
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